【壓縮機網(wǎng)】· 西門子在q*有16.5萬名員工持有公司股票，比去年增長1.2萬人

 

　　· 在有資格購買股票的員工中，49%已成為西門子股東

 

　　· 西門子向員工配股總額達5600萬歐元

 

　　西門子q*35.1萬名員工中，每兩名員工中即有一名是公司股東。持股員工數(shù)從上一年的15.3萬人增長到16.5萬人，增長8%。今年，超過13.1萬名員工參與到西門子配股計劃（Share Matching Program）中，占全部有資格購買股票員工數(shù)的39%，是q*同類配股計劃中的佼佼者。其中，在北美和亞洲地區(qū)員工持股人數(shù)增長尤為明顯，僅在美國持股員工人數(shù)就增長了18%，在中國則增長了約32%。

 

　　西門子員工持股三年以上可享受免費配股，每購買三股將額外獲得一股。今年，西門子向員工配發(fā)了47.3萬股股票，總價值達到5600萬歐元。q*共有66個國家的8.2萬名員工獲得配股。其中，多數(shù)員工長期持有西門子股票，87%的員工股東在獲得配股后仍選擇繼續(xù)持有三年。

 

　　“越來越多的西門子員工成為公司的股東，對此我深感欣慰。這體現(xiàn)了他們對公司的明確承諾，表明我們的員工信任并認同自己的企業(yè)。在我來看，主人翁精神意味著主動為變革貢獻力量，以及共同決策和自主決策，更重要的是它意味著共同承擔責任。”西門子股份公司總裁兼s*席執(zhí)行官凱颯（Joe Kaeser）表示。

 

　　西門子配股計劃是西門子股權(quán)文化的核心，也是q*規(guī)模z*大的員工配股計劃之一。該計劃自2008年開始以年度批次購買的形式成功實施。目前，q*60個國家約33.5萬名員工有機會參與到該計劃中。